Lowongan Kerja Bank Resona Perdania

Profil PT Bank Resona Perdania

Kredit gambar: investasi.kontan.co.id

Mengawali tahun 2012 dengan optimis terhadap kondisi ekonomi dan politik Indonesia yang terbukti cukup tangguh terhadap gejolak yang terjadi di beberapa belahan dunia. Penurunan ekonomi global yang telah terjadi sejak tahun 2011 masih berlanjut di tahun 2012, perekonomian kawasan Eropa masih mengalami pertumbuhan yang negatif, sementara ekonomi Amerika Serikat walaupun masih cukup rentan namun mulai menunjukkan perbaikan.

Di tengah pelemahan ekonomi global yang masih berlanjut, perekonomian Indonesia pada tahun 2012 tumbuh cukup kuat dengan mencatat pertumbuhan ekonomi sebesar 6,3% relatif stabil terhadap tahun sebelumnya sebesar 6,5%. Pertumbuhan ekonomi ini ditopang oleh kuatnya permintaan domestik dan perbaikan kinerja ekspor yang sejalan dengan membaiknya perekonomian di beberapa Negara mitra dagang utama.

Dengan laju inflasi masih terkendali di level 4,30% yang didukung oleh kondisi politik yang kondusif sepanjang tahun serta tingkat keyakinan konsumen yang menunjukkan penguatan bahkan mencapai titik tertinggi selama sejarah, perekonomian Indonesia tumbuh dengan landasan yang cukup kuat.

Di tengah momentum pertumbuhan dan  optimisme dunia usaha, kami berusaha  menangkap nilai positif tersebut dengan tetap mempertahankan pertumbuhan aset yang berkelanjutan tanpa mengesampingkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dalam menjalankan bisnis perbankan. Disamping itu, dengan berfokus terhadap kekuatan Bank, yang meliputi pemahaman dan pengetahuan yang luas terhadap pasar lokal, fokus pada nasabah korporasi Indonesia dan Jepang, dan independensi manajemen dalam pengambilan keputusan yang cepat, kami berusaha untuk selalu dapat memberikan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan.

Sementara itu, komitmen Bank untuk mempertahankan pertumbuhan aset yang berkelanjutan tanpa mengesampingkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dalam menjalankan bisnis perbankan direalisasikan melalui penurunan Rasio Aktiva Bermasalah Kotor (Gross NPL) yang tercatat sebesar 1,76% di tahun 2012, lebih rendah dari angka tahun sebelumnya sebesar 2,26%. Semua pencapaian kami sampai dengan saat ini merupakan hasil kerja keras dan kesungguhan hati dalam menjalankan aktivitas perbankan yang berlandaskan prinsip-prinsip Good Corporate Governance. Kami selalu berusaha mengedepankan prinsip tersebut dalam setiap lini organisasi dan dalam kegiatan operasional sehari-hari.

Sumber : Bank Resona Perdania

Lowongan Kerja Bank Resona Perdania

Posisi : CUSTOMER SERVICE / TELLER

Persyaratan :

1. Wanita, single , usia maksimal 25 tahun
2. Memiliki pengalaman sebagai teller lebih baik
3. Fasih berbahasa Inggris ( Berbicara & Menulis ) dengan TOEFL min . 450
4. Literasi komputer yang baik
5. Memiliki Diploma III Degree dari setiap disiplin ilmu di Universitas terkemuka dengan min . IPK 3,00
6. Penampilan yang baik , motivasi tinggi , siap bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sebagai tim
7. Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
8. Tersedia untuk ditempatkan di Jakarta , Cikarang , Cibitung & Karawang .

Posisi : BANK OPERASIONAL

Persyaratan :

1. Wanita / Pria , lajang usia maksimal 27 tahun
2. Fasih berbahasa Inggris ( Berbicara & Menulis ) dengan TOEFL min . 450
3. Literasi komputer yang baik
4. Sarjana atau Diploma III Sarjana dari Universitas terkemuka jurusan apapun disiplin dengan min . IPK 3,00
5. Lebih disukai yang berpengalaman dengan transaksi perbankan ( kliring , deposito , pajak , ekspor – impor , dll )
6. Penampilan yang baik , motivasi tinggi , siap bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sebagai tim
7. Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Posisi : GENERAL AFFAIRS

Persyaratan :

1. Wanita / Pria , lajang  usia maksimal 27 tahun
2. Fasih berbahasa Inggris ( Berbicara & Menulis ) dengan TOEFL min . 450
3. Literasi komputer yang baik
4. Sarjana atau Diploma III Sarjana dari Universitas terkemuka jurusan apapun disiplin dengan min . IPK 3,00
5. Memiliki pengalaman sebagai staf urusan umum ( dalam bidang perbankan merupakan disukai)
6. Penampilan yang baik , motivasi tinggi , siap bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sebagai tim
7. Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Posisi : ACCOUNT OFFICER

Persyaratan :

1. Wanita / Pria , tunggal
2. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan lancar TOEFL min . 500 ( Kemampuan dalam berbicara dan menulis Jepang adalah disukai)
3. Literasi komputer yang baik
4. Sarjana dari Universitas terkemuka jurusan Pemasaran , Perbankan , Keuangan , Ekonomi , Hukum , Teknis , dll dengan min . IPK 3,00
5. Memiliki pengalaman sebagai Account Officer dalam area pemasaran di lapangan Corporate Banking
6. Pemahaman yang baik dalam menganalisis laporan keuangan .
7. Penampilan yang baik , motivasi tinggi , siap bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sebagai tim
8. Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Posisi : HRD STAFF (Bagian Administrasi Personalia )

Persyaratan :

1. Perempuan / laki-laki , tunggal usia maksimal 30 tahun
2. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan lancar TOEFL min . 500 ( Kemampuan dalam berbahasa Jepang adalah disukai)
3. Literasi komputer yang baik
4. Sarjana , jurusan Psikologi , Manajemen Sumber Daya Manusia / Akuntansi / Keuangan / Matematika dari Universitas terkemuka dengan IPK min . 3.00
5. Lebih disukai memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja dalam area Sumber Daya Manusia , seperti: Kompensasi dan manfaat , fungsi administrasi SDM , Hubungan Industrial
6. Penampilan yang baik , motivasi tinggi , siap bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sebagai tim
7. Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
8. Memahami akuntansi akan menjadi keuntungan

Posisi : Staf HRD ( Recruitment & Seksi Pengembangan )

Persyaratan :

1. Perempuan / laki-laki  single usia maksimal 30 tahun
2. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan lancar TOEFL min . 500 ( Kemampuan dalam berbahasa Jepang adalah disukai)
3. Literasi komputer yang baik
4. Sarjana , jurusan Psikologi / Manajemen / Akuntansi / Keuangan / Teknik Sumber Daya Manusia dari Universitas terkemuka dengan IPK min . 3.00
5. Lebih disukai memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja dalam area Sumber Daya Manusia , seperti: Proses Rekrutmen , Training Need Analysis , Rencana dan Kemajuan .
6. Berbasis Kompetensi Pelatihan & Assessment
7. Pembangunan Manusia
8. Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia
9. Penampilan yang baik , motivasi tinggi , siap bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sebagai tim
10. Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas segera kirimkan surat lamaran dalam bahasa Inggris , beserta CV , catatan akademis , foto terbaru dan gaji yang diharapkan segera untuk email : recruitment@perdania.co.id. Informasi lengkap dapat anda lihat pada sumber resmi di bawah ini>>
Sumber Lowongan