4 Cara Tepat Guna Meningkatkan Prestasi Kerja Anda

Cara Sukses Berkarir – Jika Anda bisa memiliki prestasi yang baik dalam bekerja, maka pastinya kelangsungan karir Anda akan jauh semakin membaik dan Anda bisa mencapai kesuksesan Anda. Akan tetapi meningkatkan prestasi kerja itu tidaklah semudah yang Anda bayangkan, pastinya Anda akan menemukan banyak halangan serta rintangan yang pastinya harus bisa Anda lalui. Hal apa yang harus dilakukan agar prestasi Anda bisa terus meningkat dengan seiringnya berjalan waktu?

Kredit gambar: nafismudrika.wordpress.com

Jika dilihat secara umum, banyak diantaranya orang-orang yang menilai bahwa dengan rajin bekerja maka prestasi kerjapun akan semakin meningkat. Dengan kata lain, prestasi bekerja bisa meningkat jika kita bekerja keras. Akan tetapi, ada faktor-faktor lain yang juga turut membantu Anda untuk meningkatkan prestasi kerja, di antaranya yaitu sebagai berikut:

1. Kesetiaan

Jika Anda setiap dengan perusahaan tempat Anda bekerja, maka Anda tidak akan melakukan hal-hal yang memang bisa merugikan pihak perusahaan. Dan hal ini sangatlah penting untuk Anda lakukan jika Anda ingin meraih kesuksesan Anda di tempat kerja, lebih-lebih saat ini kesetiaan itu telah menjadi suatu hal yang sangat langka. Oleh sebab itu, jika Anda memiliki sifat setia ini kepada perusahaan, maka dipastikan prestasi Anda dalam bekerja akan terus meningkat.

Atasi Rasa Tegang Sebelum Wawancara Kerja Dengan 5 Cara Ini

Ketika Anda akan menjalankan proses wawancara kerja, pastinya Anda akan merasakan ketegangan yang tidak kalah hebatnya. Rasa tegang ini bisa timbul kapan saja, dan bisa dikarenakan kurangnya rasa percaya diri. Oleh sebab itu, hal utama yang bisa membuat diri Anda merasa lebih tenang serta lebih percaya diri yaitu mengetahui serta menguasai dengan pasti hal-hal yang berkaitan dengan perusahaan yang memanggil Anda untuk menjalankan proses wawancara kerja.

Kredit gambar: female.kompas.com

Setelah Anda benar-benar menguasai hal-hal yang berkaitan dengan perusahaan tersebut serta seluk beluknya, itu juga belum bisa menjamin rasa tegang yang Anda rasakan Anda berkurang dengan cepat. Berikut ini ada beberapa tips ampuh yang bisa Anda pergunakan agar diri Anda merasa lebih rileks saat akan menjelang proses wawancara kerja.

Bangun Kesan Pertama Yang Hebat Melalui Cara Berpenampilan Anda

Ketika anda tengah menghadapi proses wawancara kerja, setidaknya anda harus bisa membangun image yang baik terhadap para pewawancara kerja. Mengapa demikian? Karena penampilan anda akan sangat memberikan pengaruh yang banyak terhadap kesan pertama yang memang ditangkap oleh pihak pewawancara terkait data diri anda.

Kredit gambar: female.kompas.com

Dikarenakan waktu yang anda miliki untuk memancarkan kesan pertama yang baik itu secara sempurna sangatlah terbatas, oleh karena itu anda diharuskan untuk menata citra diri anda jauh sebelum hari pelaksanaan wawancara kerja berlangsung. Dengan begitu setidaknya anda bisa meningkatkan kesan pertama yang anda buat untuk orang lain. Berikut ini beberapa hal yang harus anda lakukan serta perhatikan ketika anda akan menghadapi proses dalam pencarian kerja.

1. Minta pendapat teman-teman atau keluarga mengenai citra diri anda

Setidaknya teman atau pun keluarga anda akan jujur mengenai citra diri anda saat ini. Anda harus memastikan agar mereka akan bersungguh-sungguh jujur kepada anda, dan anda jangan terlalu bersikap defensif. Jika mereka memberikan penilaian kepada anda kalau anda terlalu tua, kuno, atau sok kuno, dan apapun itu, maka kemungkinan besar kesan inilah yang nantinya akan anda tampilkan saat proses pencarian kerja. Anda harus mendengarkan masukan dari teman-teman atau keluarga anda, dan setelah itu anda harus mencari cara agar anda bisa membuat citra diri anda saat ini agar tetap satu jalan dengan kesan yang memang ingin anda impikan selama ini.

2. Pastikan kebersihan diri

Pada poin ini erat kaitannya dengan kebersihan rambut anda, wajah, kuku, kulit, sampai aroma bau badan anda. Anda harus menghindari datang ke lokasi wawancara kerja dengan menggunakan cat kuku yang sudah mulai acak-acakan, rambut yang berminyak diakibatkan belum dikeramas, atau pun sepatu yang anda gunakan lusuh serta berdebu. Anda juga jangan lupa untuk membersihkan tas anda sebelum anda mendatangi lokasi wawancara kerja, jangan sampai ketika anda mengambil atau mencari bolpoin, tiba-tiba ada kwitansi atau pun tisu yang sudahlah lusuh ikut melompat keluar dari dalam tas anda.

3. Belilah satu-dua pakaian dengan kualitas terbaik yang anda mampu 

Setidaknya anda bisa memanfaatkan momen diskon agar anda bisa mendapatkan pakaian atau pun sepatu yang memiliki kualitas yang bagus dengan harga yang tidaklah terlalu tinggi. Walau pun potongan harga yang sederhana, atau pun klasik, menggunakan pakaian yang terbaik akan menambah kepercayaan diri anda.

4. Berpakaianlah dengan membayangkan posisi anda di kantor

Ketika anda tengah mencari pekerjaan, setidaknya anda jangan memilih pakaian dengan warna yang terlalu tajam atau menjemukan.Bukan hanya itu, jika anda melamar pekerjaan yang berada pada posisi kreatif, pakaian yang memang terlalu kaku atau membosankan juga bisa memberatkan anda.

5. Gunakan pakaian yang pas

Penampilan anda saat proses wawancara kerja jauh akan lebih baik lagi jika anda menggunakan pakaian yang sangatlah sesuai dengan bentuk tubuh anda. Ketika itu anda akan terlihat utuh serta merasa lebih percaya diri lagi.

Cara Beradaptasi Dengan Rekan Kerja Yang Baru

Di dalam sebuah dunia kerja, anda di haruskan bisa beradaptasi ke dalam berbagai situasi. Termasuk juga pada saat anda masuk pada lingkungan kantor yang baru serta reken kerja yang juga baru. Hal ini memang bukanlah hal yang mudah bagi anda, namun setiap keadaan biasanya selalu berubah-ubah. Namun anda jangan terlalu takut untuk menjalin suatu hubungan yang baik dengan rekan kerja anda yang baru.

kredit gambar : smallbusiness.chron.com

Terdapat beberapa cara yang dapat anda lakukan untuk bisa beradaptasi dengan rekan kerja anda yang lain di kantor. Berikut cara yang bisa anda lakukan.

1. Tetap bersikap sopan dan juga baik.Sudah pasti anda harus tetap bersikap sopan dan baik. Sikap yang konsisten seperti ini dapat menaklukan berbagai keadaan. Ada ungkapan yang mengungkapkan bahwa anda sopan maka saya segan.

2. Jangan cepat menjudge. Jangan terburu-buru untuk menilai seseorang. Apapun yang telah anda dengar mengenai rekan kerja dari seseorang, sebaiknya anggap saja sebagai sebuah informasi, namun anda juga tidak harus mengambil sikap kepadanya. Tetap berfikir objektif. Kenali ia secara langsung, dengan begitu anda dapat menghadapinya.

3. Batasan dalam berpartisipasi.Biasanya batasan seperti ini dapat terbentu dengan sendirinya, anda bisa mengetahui apa saja yang dia tidak suka dan dia sukai. Begitu juga dengan anda. Namun pada awalnya, ada baiknya anda tidak membicarakan mengenai hal yang dapat menyinggung ataupun bersifat pribadi.

4. Tawaran makan siang. Ajakan makan siang bersama atau permisi pada saat anda makan ataupun minum ketika anda tidak dapat berbagi dengannya. Etika seperti itu dapat membuat orang lain merasa diterima.

5. Pada saat anda tidak merasa nyaman. Setiap orang sudah pasti memiliki kekerangan juga kelebihannya sendiri. Ada sikap yang kurang baik, bicara tidak enak ataupun masalah kebersihan misalnya ba badan. Sampaikan secara sopan namun tegas tentang keluhan yang anda rasakan. Sebab akan lebih baik jika anda dia dan anda memiliki solusi yang baik. Namun jangan cepat tersinggung jika terdapat hal yang tidak nyaman.

6. Jangan suka membandingkan. Hindari selalu membandingkan teman kerja anda yang dulu dengan yang sekarang. Tidak mungkin ada hal yang sama, tapi anda juga pasti dapat mengatasinya. Tiap orang memiliki caranya sendiri dalam berkomunikasi dan menyampaikan sesuatu. Jika anda tidak dapat akrab seperti dulu, minimal anda menjaga hubungan baik secara propesional.

Demikian yang dapat anda lakukan dalam beradaptasi dengan rekan kerja anda yang baru tanpa mengurasi sikap profesionalitas kerja anda di kantor. Menjaga hubungan yang baik dapat mengurangi anda dari hubungan yang tidak baik dengan teman anda yang baru.

Cara Beradaptasi Dengan Rekan Kerja Yang Baru

Di dalam sebuah dunia kerja, anda di haruskan bisa beradaptasi ke dalam berbagai situasi. Termasuk juga pada saat anda masuk pada lingkungan kantor yang baru serta reken kerja yang juga baru. Hal ini memang bukanlah hal yang mudah bagi anda, namun setiap keadaan biasanya selalu berubah-ubah. Namun anda jangan terlalu takut untuk menjalin suatu hubungan yang baik dengan rekan kerja anda yang baru.

kredit gambar : smallbusiness.chron.com

Terdapat beberapa cara yang dapat anda lakukan untuk bisa beradaptasi dengan rekan kerja anda yang lain di kantor. Berikut cara yang bisa anda lakukan.

1. Tetap bersikap sopan dan juga baik.Sudah pasti anda harus tetap bersikap sopan dan baik. Sikap yang konsisten seperti ini dapat menaklukan berbagai keadaan. Ada ungkapan yang mengungkapkan bahwa anda sopan maka saya segan.

2. Jangan cepat menjudge. Jangan terburu-buru untuk menilai seseorang. Apapun yang telah anda dengar mengenai rekan kerja dari seseorang, sebaiknya anggap saja sebagai sebuah informasi, namun anda juga tidak harus mengambil sikap kepadanya. Tetap berfikir objektif. Kenali ia secara langsung, dengan begitu anda dapat menghadapinya.

3. Batasan dalam berpartisipasi.Biasanya batasan seperti ini dapat terbentu dengan sendirinya, anda bisa mengetahui apa saja yang dia tidak suka dan dia sukai. Begitu juga dengan anda. Namun pada awalnya, ada baiknya anda tidak membicarakan mengenai hal yang dapat menyinggung ataupun bersifat pribadi.

4. Tawaran makan siang. Ajakan makan siang bersama atau permisi pada saat anda makan ataupun minum ketika anda tidak dapat berbagi dengannya. Etika seperti itu dapat membuat orang lain merasa diterima.

5. Pada saat anda tidak merasa nyaman. Setiap orang sudah pasti memiliki kekerangan juga kelebihannya sendiri. Ada sikap yang kurang baik, bicara tidak enak ataupun masalah kebersihan misalnya ba badan. Sampaikan secara sopan namun tegas tentang keluhan yang anda rasakan. Sebab akan lebih baik jika anda dia dan anda memiliki solusi yang baik. Namun jangan cepat tersinggung jika terdapat hal yang tidak nyaman.

6. Jangan suka membandingkan. Hindari selalu membandingkan teman kerja anda yang dulu dengan yang sekarang. Tidak mungkin ada hal yang sama, tapi anda juga pasti dapat mengatasinya. Tiap orang memiliki caranya sendiri dalam berkomunikasi dan menyampaikan sesuatu. Jika anda tidak dapat akrab seperti dulu, minimal anda menjaga hubungan baik secara propesional.

Demikian yang dapat anda lakukan dalam beradaptasi dengan rekan kerja anda yang baru tanpa mengurasi sikap profesionalitas kerja anda di kantor. Menjaga hubungan yang baik dapat mengurangi anda dari hubungan yang tidak baik dengan teman anda yang baru.

5 Tipe Kolega Pendukung Karir Anda

Anda memiliki daftar teman yang banyak, namun apakah daftar-daftar nama teman anda tersebut mampu mengembangkan karir anda? Agar anda bisa mengembangkan karir anda, setidaknya anda harus memiliki beberapa daftar teman yang memiliki beberapa tipe yang mendukung karir anda. Berikut ini ada lima kolega yang memiliki potensi yang baik dalam membantu anda meraih kesuksesan dalam berkarir.

Kredit gambar: www.tipspengetahuan.com

1. Si Role Model

Tentunya setiap orang ingin memiliki kesuksesan tersendiri seperti para tokoh idolanya. Oleh sebab itu anda harus menemukan orang-orang yang setidaknya bisa anda jadikan sebagai seorang idola untuk mendukung kesuksesan anda dalam berkarir, seseorang idola tersebut merupakan orang yang mana telah lebih dulu meraih kesuksesan dalam berkarir seperti yang telah anda impikan. Mungkin orang tersebut bisa berada di lingkungan tempat anda bekerja, atau pun orang lain yang berada di luar tempat anda bekerja yang sudah meraih kesuksesannya. Dari pengalaman mereka setidaknya anda mampu untuk belajar banyak tentang bagaimana mereka meraih kesuksesannya serta bagaimana cara mereka bangkit dari kegagalan yang menimpa mereka. Jangan pernah anda segan untuk berdiskusi dengan mereka serta mintalah masukan yang baik kepada mereka.

2. Si Informan

Orang-orang yang memiliki tipe seperti ini mereka akan selalu update terkait beberapa topik yang saat ini tengah membuming. Dimulai soal politik, ekonomi, sampai berita seputar selebritis. Selain anda bisa memperoleh informasi ter update dari si dia, mungkin anda juga bisa memperoleh wawasan yang baru yang nantinya bisa anda jadikan sebagai satu bekal dalam perbincangan dengan orang-orang yang bersifat penting. Apalagi tipe orang seperti ini seringkali memiliki informasi banyak terkait kabar-kabar orang penting serta orang-orang yang terkenal.

3. Si Kompeten

Setidaknya anda harus berteman dengan banyak orang yang berada di perusahaan tempat anda bekerja, asosiasi, atau komunitas apa saja yang bisa membuat anda memiliki kepentingan di tempat tersebut. Sebab dari merekalah anda akan memperoleh informasi ter update terkait perusahaan tempat anda bekerja.

4. Si Penghubung

Orang-orang yang memiliki sifat seperti ini merupakan orang-orang yang memiliki jejaring pribadi yang sangatlah besar serta luas. Orang yang memiliki tipe seperti ini juga memiliki potensi yang besar dalam membantu berkembangnya karir anda. Sebab mereka mampu untuk membantu anda untuk terhubung dengan sejumlah orang yang tepat serta anda juga akan memperoleh banyak peluang dari segala jaringan yang mereka miliki.

5. Si Rekan Kerja

Selain anda harus menjalin networking dengan orang banyak di luar bidang anda, anda juga jangan pernah melupakan orang-orang yang ada di sekitar anda, sebab bagaimana pun juga anda sangat membutuhkan relasi dengan rekan se-profesi anda bahkan pada satu pekerjaan yang sama dengan anda. Dengan mereka, maka anda akan lebih mudah untuk bertukar informasi serta bertukar kesempatan.

7 Tips Jitu Dekati Posisi Karir Anda

Walaupun anda sudah sukses dengan karir anda saat ini, terkadang anda tidak menikmati pekerjaan anda saat ini dengan dengan alasan tidak sesuainya pekerjaan tersebut dengan minat serta bakat anda dalam bekerja.

Kredit gambar: modelindoblog.blogspot.com

Apakah anda pernah berpikir untuk anda keluar dari pekerjaan anda saat ini dan anda putuskan untuk menggeluti karir yang sesuai dengan bidang yang selama ini anda inginkan. Memang setiap orang memiliki kemampuan serta keterampilan yang sangatlah berbeda-beda. Karir sukses di bidang yang anda geluti oleh seorang pengusaha yang sukses belum tentu juga cocok untuk anda. Berikut ini beberapa tips agar anda bisa memperoleh posisi karir yang selama ini anda inginkan serta sesuai dengan bidang yang memang anda tekuni.

1. Sesuaikan karir dengan kesukaan anda

Jangan pernah anda bercermin pada kesuksesan yang telah di peroleh oleh orang lain, namun sebaiknya anda hanya meniru semangat yang dimiliki oleh mereka dalam meraih kesuksesan tersebut. Anda jangan terjebak untuk memilih bidang yang sama dengan orang yang anda lihat sukses jika memang anda tidak memiliki kemampuan serta minat di dalam pekerjaan tersebut. Mungkin anda bisa menggali serta kembangkanlah potensi yang anda miliki sebagai satu modal utama bagi anda untuk meraih kesuksesan anda.

2. Cari tahu soal pekerjaan yang cocok dengan kesukaan anda

Pastinya anda paham betul hal apa saja yang selama ini anda sukai. Dan tugas yang harus anda jalankan selanjutnya yaitu anda harus membuat daftar pekerjaan yang sesuai dengan beberapa hal yang selama ini anda sukai.

3. Lebarkan ‘sayap’mu

Suatu pekerjaan merupakan hal yang memang tidak bisa terlepaskan dari hal yang lainnya. Suatu pekerjaan juga merupakan satuan rangkaian yang dipadukan oleh macam-macam skill. Oleh karena itu di saat anda telah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat kerja anda, mungkin anda bisa melihat beberapa cabang dari pekerjaan yang saat ini tengah anda tekuni.

4. Coba mencari cabang dari pekerjaan anda]

Pastinya setiap manusia memiliki keterampilan lebih dari satu. Dan keterampilan tersebutlah yang wajib untuk anda manfaatkan untuk memperoleh karir anda. Setidaknya anda bisa memanfaatkan keterampilan tersebut guna menciptakan satu karya yang berbeda yang mungkin bisa menghasilkan lembaran-lembaran rupiah.

5. Perkaya dan tingkatkan keterampilan anda dengan banyak belajar

Pastinya setiap orang akan mencintai pekerjaan yang sangatlah sesuai dengan bidang serta minat mereka dalam bekerja. Nah anda harus memanfaatkan momen tersebut untuk lebih memperdalam bidang yang memang tengah anda tekuni saat ini. Apalagi saat ini teknologi semakin berkembang, anda bisa jauh lebih mudah untuk mendalami bidang yang memang akan anda pelajari demi kesuksesan karir anda.

6. Tambah teman yang sudah berpengalaman di bidang yang sama

Selain itu, anda juga jangan pernah lupa untuk memperdalam ilmu dari sejumlah senior anda yang memang memiliki pengalaman yang banyak. Pastinya anda tidak akan pernah bosan untuk terus menggeluti bidang yang anda pilih, sebab semua ilmu yang anda dapatkan disampaikan secara langsung oleh senior anda. Bahkan anda jauh akan lebih hebat serta beruntung jika anda berhasil membuat kesepakatan kerjasama antara anda dengan senior anda, dan ketika itu pastinya anda akan mendapatkan pengalaman yang sangatlah berharga.

7. Tips yang terakhir adalah tetap evaluasi, positif thinking, dan tetap ikuti beberapa kursus-kursus tambahan

Mendapatkan Karir Sukses Dengan 5 Tips Ini!!

Setiap orang pastinya menginginkan karir yang sukses serta cemerlang di bidang pekerjaan yang mereka tekuni. Sebab jika karir anda sukses maka masa depan anda juga akan cerah, bukan hanya itu ketika anda menjadi seorang yang sukses pastinya anda juga mampu membahagiakan kedua orang tua anda, diri anda sendiri, bahkan semua orang yang dekat dengan anda juga akan ikut bahagia  dengan kesuksesan anda dalam berkarir. Dan kesuksesan tersebut merupakan satu cita-cita yang diinginkan oleh semua orang.

Apakah anda ingin menjadi seorang yang sukses dalam berkarir? Ingin membahagiakan keluarga terutama kedua orang tua anda? Oleh karena itu, anda harus bisa memahami beberapa landasan agar anda bisa menjadi seseorang yang sukses dalam berkarir.

1. Kerja keras, dedikasi dan komitmen

Ketika anda memiliki keinginan untuk menjadi seseorang yang sukses dalam berkarir, maka ke tiga unsur ini merupakan unsur-unsur yang sangatlah penting serta mampu menentukan kesuksesan anda dalam berkarir. Bekerja keras, mencapai satu tujuan, serta berkomitmen untuk tetap menempatkan keahlian guna memaksimalkan tujuan karir.

2. Gairah kerja

Gairah dalam bekerja merupakan satu poin yang tidak kalah pentingnya yang harus anda miliki untuk mencapai kesuksesan dalam berkarir. Jika anda tidak memiliki minat untuk menjalankan satu pekerjaan yang anda tekuni saat ini, maka selamanya anda akan mendapatkan kesusahan dalam mengerjakan setiap tugas yang anda terima. Oleh karena itu, anda harus benar-benar memilih karir anda yang sesuai dengan minat anda dalam bekerja.

3. Hindari cara yang salah

Mungkin anda sudah sering mendengar kalau ada orang-orang yang berhasil bekerja serta menjadi seorang karyawan dengan cara menyogok, bahkan ada salah satu kasus yang paling parah yaitu seorang wanita rela dikencani oleh atasannya demi mencapai karir yang lebih cemerlang. Cara ini bukanlah cara yang kami anjurkan, sebab dengan begitu anda tidak akan pernah mendapatkan kepuasan dalam pekerjaan anda, dan selamanya anda akan terbebani oleh pekerjaan anda. Anda harus menunjukkan keahlian serta keterampilan yang anda miliki, dan anda harus membuktikan bahwa anda merupakan orang yang pantas untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut.

4. Dokumentasikan prestasi anda

Dokumen prestasi yang anda peroleh juga akan membantu anda untuk diterima di salah satu perusahaan yang selama ini anda incar. Ketika anda membuat resume, maka anda harus menceritakan atau melampirkan terkait prestasi yang pernah anda peroleh, dan pastinya anda harus mencantumkan prestasi yang sesuai dengan pekerjaan yang saat itu akan anda lamar.

5. Apa bayaran loyalitas anda

Apakah anda sudah loyal kepada pihak perusahaan, setelah itu apa tanggapan dari perusahaan terhadap anda? Apakah mereka memberikan gaji kepada anda di bawah standar atau bahkan tidak adanya kenaikan pangkat atau jabatan? Maka anda perlu menyusun satu rencana untuk perjalanan karir anda selanjutnya. Dan anda tidak mungkin terus-menerus bekerja sampai tua, anda memiliki batasan umur kapan anda harus pensiun dari pekerjaan anda saat ini, dan anda juga harus memastikan uang untuk masa pensiun anda telah tersedia.

Jatuh Sakit Saat Akan Wawancara Kerja?

Kejadian yang paling tidak anda inginkan dalam dunia kerja yaitu anda harus terjatuh sakit ketika anda mau menghadapi proses wawancara kerja. Anda mendapatkan panggilan untuk melaksanakan proses wawancara kerja dari perusahaan yang selama ini anda incar, bahkan anda telah mempersiapkan banyak hal yang nantinya akan anda perlukan saat proses wawancara, namun ternyata satu hari sebelum anda menjalankan proses wawancara kerja anda malah jatuh sakit. Mungkin anda merasa bingung, apa yang harus anda lakukan, apakah anda harus membatalkan wawancara kerja tersebut atau malah anda akan tetap datang namun dalam keadaan kondisi sakit?

Kredit gambar: www.republika.co.id

Jika anda yakin anda mampu untuk melakukan semua itu walaupun dalam keadaan kondisi anda yang tidaklah sehat, maka anda boleh melanjutkan wawancara tersebut. Terutama jika proses wawancara kerja ini telah dijadwalkan sejak lama serta yang mengambil keputusan tersebut selalu pergi keluar kota atau pun keluar negeri.

Tetapi jika anda merasa kondisi anda saat itu sangatlah parah, maka anda diperbolehkan membatalkan proses wawancara kerja tersebut. Dan jika anda tidak bisa tampil dengan kondisi tubuh anda yang tidaklah baik, alangkah lebih baik jika anda tidaklah muncul sama sekali ke ruangan proses wawancara kerja berlangsung.

Sama hal nya jika anda terkena penyakit yang memang disertai dengan berbagai macam bentuk gejala seperti batuk, bersin-bersin, hidung anda terus berair, atau pun penyakit yang jelas-jelas bisa menular, dimisalkan  seperti penyakit kulit. Maka anda harus benar-benar membatalkan proses wawancara kerja tersebut, dan anda tetap nekat datang untuk menjalankan proses wawancara kerja dengan keadaan kondisi anda yang tidaklah baik, maka hal tersebut bisa membuat calon atasan anda tidaklah konsentrasi dikarenakan mereka khawatir akan tertular oleh penyakit anda.

Dan ketika anda tidak bisa berpikir dengan jernih, ada baiknya jika anda juga membatalkan proses wawancara kerja tersebut. Dan sebelum anda hendak berangkat ke lokasi proses wawancara kerja, anda harus menanyakan terlebih dahulu kepada diri anda, apakah saat menjalankan proses wawancara kerja anda bisa berpikir dengan baik atau tidak? Setidaknya anda memiliki keyakinan sebanyak 80% dari biasanya.

Dan sebaiknya anda juga tidak usah menghadiri proses wawancara kerja tersebut jika anda merasa kalau diri anda tidak akan mungkin duduk serta berpikir dengan tenang selama proses wawancara kerja berlangsung, dan anda merasa anda tidak akan mampu memberikan jawaban-jawaban yang tepat serta tidak bisa menjadi diri sendiri, jika ana nekat melakukan hal tersebut maka anda juga tidak akan mendapatkan hasil yang dapat memudaskan diri anda. Anda bisa menelepon pihak perusahaan yang akan melaksanakan wawancara kerja dengan anda, serta katakanlah kepada mereka kalau anda tidak mau mengambil risiko menularkan penyakit dikarenakan saat ini anda tengah jatuh sakit.

Dengan anda menjelaskan kepada pihak perusahaan yang akan menjalankan proses wawancara kerja dengan anda, bahwa anda membatalkan wawancara tersebut dikarenakan anda tidak ingin orang lain tertular penyakit anda, maka anda akan terdengar lebih bertanggung jawab ketika membatalkan proses wawancara kerja tersebut. Selain itu, ada kemungkinan besar perusahaan tersebut juga akan menjadwal ulang kapan proses wawancara kerja tersebut akan berlangsung atau mereka akan memanggil anda kembali jika ada posisi di perusahaan tersebut yang kosong.

5 Cara Berpenampilan Profesional Saat Wawancara Kerja

Saat ini persaingan dalam dunia kerja sangatlah ketat. Ketika anda mendapatkan panggilan untuk menjalankan proses wawancara kerja, selain mental serta rasa percaya diri yang penuh, anda juga harus memperhatikan penampilan anda karena hal tersebut tidak kalah pentingnya. Karena penampilan fisik juga penting guna menjadi salah satu daya tarik serta bisa memberikan nilai tambahan bagi anda. Anda harus memperhatikan dengan baik cara berpenampilan anda, tidak usah berlebihan tetapi juga anda jangan tampil terlalu biasa ketika anda akan menghadapi proses wawancara kerja.

Kredit gambar: leleciciw.wordpress.com

Berikut ini beberapa penampilan yang harus anda perhatikan sebelum anda menjalani proses wawancara kerja.

1. Rambut

Bukan hanya pakaian yang harus anda perhatikan, namun tata rambut juga sama pentingnya untuk anda perhatikan. Penampilan yang terpenting pada rambut yaitu kebersihan serta tata rambut yang sederhana namun profesional. Jika rambut anda panjang atau malah berantakan, sebaiknya anda memotong rambut anda tersebut agar terlihat lebih rapih lagi, dan bagi anda kaum wanita jika rambut anda panjang anda bisa mengikatnya seperti kuncir buntut kuda. Anda juga harus menghindari potongan rambut yang terlalu ekstrem, dan sebaiknya potongan rambut anda tidak menutupi wajah. Dan pastikan warna rambut anda ada dalam keadaan natural.

2. Make-up

Sebaiknya anda mengaplikasikan make-up anda untuk menghadiri proses wawancara kerja dengan tetap menonjolkan wajah anda secara alami. Sebaiknya anda menata wajah anda dengan tataan yang netral serta transparan. Anda harus bisa menghindari aplikasi eyeliner berat atau smoky eyes. Gunakan lipstik yang tidak terlalu terang atau pun gelap. Pilihlah tataan make-up yang sederhana dan natural namun tetap menunjukkan make-up agar tidak terlalu polos.

3. Kuku

Anda juga harus memperhatikan kesehatan kuku anda, mungkin anda bisa melakukan manicure sebelum anda menjalankan proses wawancara kerja. Akan tetapi alangkah lebih baik lagi jika anda dapat menghindari perawatan kuku yang dekoratif yang memiliki kesan playful. Anda harus memastikan juga kalau kuku anda ada dalam keadaan sehat dan terawat, namun tetap harus memberikan kesan formal serta profesional. Anda diperbolehkan untuk menggunakan cat kuku, namun anda juga harus tetap menyesuaikan cat kuku anda dengan pakaian serta penampilan anda. Dan tampilah seprofesional mungkin.

4. Parfum

Memang kepercayaan diri yang meningkat dapat anda temukan ketika anda menggunakan parfum, namun sebaiknya anda jangan menggunakan parfum dengan aroma yang terlalu menyengat. Jangan sampai orang yang nantinya akan mewawancarai anda malah terganggu dengan aroma parfum yang anda gunakan. Jika anda khawatir aroma parfum anda dapat mengganggu berjalannya proses wawancara kerja anda, sebaiknya anda hanya menggunakan deodoran saja guna menghindari bau badan anda.

5. Pakaian

Pakaian yang anda gunakan haruslah sesuai dengan posisi yang anda lamar di perusahaan tersebut. Misalkan gaya konservatif dengan jas atau jaket, celana panjang, rok serta kemeja palinglah aman untuk anda pilih. Dan satu kunci yang ampuh yaitu, anda jangan memilih gaya busana yang memiliki kesan flamboyan atau terlalu trendi.

Dan untuk yang terakhir, jika anda merasa penampilan anda telah sempurna dan memiliki kesan profesional, anda harus melangkah dengan penuh keyakinan serta rasa percaya diri, dan jangan lupa untuk anda terus tersenyum.

Trik Agar Ide Anda Dapat Diterima Oleh Bos

Terkadang anda mempunyai sebuah gagasan ataupun ide, namun sering kali anda merasa takut dalam menyampaikan sebab adanya perasaan takut dapat menyinggung bos anda tersebut, dan bahkan anda lebih takut jika gagasan atau ide anda tersebut tidak langsung disetujui oleh bos anda pada nantinya.

kredit gambar : phd2published.com

Agar gagasan atau ide anda di terima oleh bos anda, anda dapat melakukan beberapa trik seperti yang ada di bawah ini.

Persiapkan mental anda serta hilangkan perasaan takut yang terlalu berlebihan

Baik ide dan gagasan anda akan langsung diterima atau tidak oleh bos anda nantinya, namun anda tetap tidak boleh langsung merasa kecewa hingga putus asa. Anda harus bisa tetap melangkah maju juga harus bisa mengembangkan semua ide dengan segala kreatifitas. Perasaan cemas, takut, dan juga gugup yang melanda pada diri anda terhadap bos anda ketika mengajukan gagasan dan ide sebaiknya segera anda hilangkan.

Tampilah dengan rasa percaya diri agar anda terlihat lebih bersemangat serta percaya terhadap kemampuan yang ada dalam diri anda. Orang yang melihat rasa percaya diri anda dapat melihat sesuatu berbeda yang ada di dalam diri anda. Namun dalam menampilkan rasa percaa diri tersebut disarankan jangan terlalu berlebihan, sebab bisa saja anda dikira sebagai orang yang sobong oleh bos anda. Tunjukan juga kewibawaan serta kesanggupan anda untuk mempertanggung jawabkan semua ide yang anda keluarkan.

Lihat situasi dan kondisi

Pada saat anda hendak menyampaikan sebuah gagasan atau ide, ada baiknya sebelum itu anda melihat situasi juga kondisi. Baik waktu, tempat dan juga mood dari bos anda tersebut. Apabila bos anda terlihat tengah berada pada kondisi ataupun mood yang jelek, ada baiknya anda menunggu waktu yang tepat untuk anda menyaipaikan ide dan gagasan tersebut. Jika anda tetap memaksakan kehendak anda tersebut, bisa saja bos anda memarahi anda serta tidak menyukai ide anda tersebut.

Mintalah saran terlebih dahulu

Sebelum anda menyampaikan ide dan gagasan anda, ada baiknya anda berkonsultasi terlebih dahulu ataupun meminta saran kepada teman kerja anda yang lain. Hal ini tentu saja dapat memperluas ide yang anda miliki serta menutupi ide yang anda miliki. Selain tu jiga anda dapat meminta dukungan langsung dari rekan kerja anda yang lain agar ide yang anda sampaikan dapat diterima langsung oleh bos anda nantinya.

Kuasai materi yang akan anda sampaikan

Menguasai semua bahan dan materi atas ide yang akan anda ajukan kepada bos anda, salah satu cara yang dapat anda lakukan untuk mempermudah agar ide anda diterima oleh bos anda. Jangan sampai anda tidak dapat menjawab semua pertanyaan yang bos anda tanyakan mengenai ide anda tersebut.

Demikianlah beberapa trik yang dapat anda lakukan agar ide anda dapat di terima oleh bos anda.

Penyebab Paling Umum Kehilangan Kinerja

Kinerja ini merupakan salah satu kesuksesan seseorang untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan. Jika tidak ada suatu kinerja yang sangat baik, maka kesuksesan juga gagal untuk anda raih. Kehilangan kinerja ini biasanya sering dialami oleh banyak orang. Hilangnya sebuah kinerja ini juga disebabkan oleh banyak factor.

kredit gambar dailymail.co.uk

Faktor yang berpengaruh penting terhadap naik atau turunnya kinerja anda. Agar anda mengetahui beberapa hal yang dapat menyebabkan kinerja anda menurun ialah sebagai berikut.

Tidak ada notifasi di dalam bekerja

Dalam menyelesaikan pekerjaan, tentu saja anda sangat membutuhkan motivasi. Motivasi kerja ini sangatlah dibutuhkan dalam membakar semangat untuk bekerja. Motivasi ini dapat berasal dari orang tua, perusahaan, istri, suami teman kerja ataupun teman dekat anda yang lainnya. Oleh karena itu motivasilah diri anda sendiri ketika anda bekerja. Apabila anda bekerja dengan motivasi, maka semua pekerjaan yang berat juga akan terasa sangat ringan sebab selalu terbayang dengan semua yang akan anda capai.

Berani Melamar Pekerjaan Tanpa Pengalaman?

Kesempatan anda untuk berkarir pada bidang yang selama ini anda impikan saat ini tengah terbuka lebar. Namun masih ada keraguan yang terbesit dalam diri anda yang menyebabkan anda bisa kehilangan kesempatan tersebut. Walaupun hal tersebut sesuai dengan bidang yang anda geluti semasa sekolah atau pun kuliah, namun jika harus jujur sebenarnya anda masih belum memiliki latar belakang yang kuat dalam pengalaman yang memanglah cukup. Jika hal tersebut terjadi, apakah anda akan terus maju atau malah berhenti sampai disini?

Kredit gambar: infolowongankerja13.blogspot.com

Biasanya setiap iklan lowongan pekerjaan yang di sebarkan oleh setiap perusahaan pastinya selalu mencantumkan beberapa syarat utama pengalaman kerja yang memang harus sesuai dengan bidang yang nantinya akan dilamar. Akan tetapi anda tidak usah khawatir dengan syarat pengalaman kerja yang diinginkan oleh pihak perusahaan, karena hal tersebut digunakan hanya untuk menyaring serbuan surat lamaran yang nantinya akan masuk. Dengan demikian, pihak perusahaan mengharapkan dengan dicantumkannya syarat tersebut para pelamar kerja dapat berpikir ulang sebelum mereka benar-benar akan melamar pekerjaan tersebut.

Tips Untuk Menghadapi Bos yang Sedang Marah

Suasana kantor tentu sangat mempengaruhi mood anda saat bekerja. Ketika anda nyaman dengan teman-teman sekantor dan bos yang tidak rewel, tentu anda akan lebih bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan kantor yang menjadi tanggung jawab anda.

Kebalikannya, bila suasana kantor tidak mendukung dan atasan anda di kantor juga sedang sering marah makan suasana tempat kerja anda akan menjadi suram. Bahkan mungkin anda akan stress saat mengerjakan pekerjaan anda. Nah, jika anda sedang dalam posisi yang kedua, apa yang sebaiknya anda lakukan?

Tips Persiapan Kembali Bekerja Setelah Cuti Melahirkan

Berencana berangkat kerja setelah cuti melahirkan ada beberapa hal yang harus Anda persiapkan. Hal ini dilakukan agar Anda tenang saat meninggalkan si Kecil dan ia dapat terawat dengan baik.

Pastikan tanggal kembali kerja

Anda harus tahu kapan waktu kembali bekerja di kantor. Jauh dari tanggal tersebut segera persiapkan diri dan mencari orang yang Anda percaya untuk merawat si Bayi saat Anda bekerja. Jika Anda memberikan bayi ASI Eksklusif, persiapkan pula peralatan pemberian ASI perah kepada si bayi.

Bagaimana Menciptakan Performance Karyawan yang Bagus dan Positif ?

Kredit Gambar http://id.jobsdb.com

Berbicara mengenai mengelola karyawan dari sebuah perusahaan tidaklah mudah. Awalnya harus dimulai dari bagaimana perusahaan mencari atau merekrut karyawan. Mencari karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan itu bukan hal mudah. Karena dalam mencari karyawan, HRD harus melihat bagaimana caranya menarik karyawan berkualitas dan memiliki integritas yang sesuai dengan kompetensi masing-masing Divisi serta memiliki karakter baik adalah merupakan tujuan pokok HRD. Langkah pertama dalam memperoleh karyawan berbakat dimulai dengan memilih metode pendekatan terbaik dalam mengidentifikasi, menemukan sumber dan mengamankan calon karyawan. Selain itu, seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi harus diselaraskan dengan kegiatan mendapatkan bakat karyawan serta citra perusahaan juga harus terimplementasi. Langkah berikutnya memilih jalur komunikasi yang tepat untuk mendapatkan karyawan yang dibutuhkan dengan menggunakan teknologi sebagai daya ungkit suatu perusahaan dalam menganalisis sumber rekrutmen dan memilih sumber rekrutmen yang diselaraskan dengan strategi pemilihan bakat kandidat. Hal inilah yang diterapkan oleh PT NCS, yaitu suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengiriman, kargo domestic dan internasional, serta logistic.

5 Resiko Kecil Guna Mencari Pekerjaan Yang Lebih Baik

Kredit gambar: www.mmfaozi.com

Memang benar, untuk saat ini mencari pekerjaan yang kita inginkan tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Namun ketika anda telah mendapatkan satu pekerjaan, anda akan banyak mendapatkan rintangan serta tantangan yang akan dihadapi. Oleh karena itu, tidak heran jika anda mulai merasakan ketidaknyamanan bekerja di tempat itu.

Gaji Kecil Dengan Pekerjaan Yang Banyak? Jangan Mengeluh!

kredit gambar : newsday.com

Sebagai seorang wanita karir yang bekerja pada perusahaan orang lain, tentu saja anda sering berhadapan dengan situasi yang tidak mengenakan. Karena anda tidak mengutarakan perasaan tidak nyaman anda tersebut pada atasan anda, maka secara otomatis secara otomatis perubahan yang anda harapkan tidak dapat terealisasikan.

6 Langkah Ampuh Applay Lamaran Pekerjaan Di Job Fair

Kredit gambar: jogjaloker.com

Tentunya anda sudah tidak asing lagi dengan job fair. Pada acara job fair ini, para pencari kerja memiliki kesempatan yang besar untuk lebih mengenal lagi beberapa perusahaan yang memang selama ini telah anda incar, mencari informasi terkait lowongan pekerjaan, applay lamaran pekerjaan yang memang selama ini telah diincar.

Strategi Cerdas Memilih Perusahaan Yang Tepat

Dalam kondisi dimana para pencari kerja jauh lebih banyak jika dibandingkan dengan perusahaan yang memang tengah membuka lowongan pekerjaan, sangat diperlukan strategi yang sangatlah kuat guna mendapatkan pekerjaan impian anda. Hal tersebut sangatlah penting untuk dilakukan agar para pencari kerja lebih efisien dalam bersaing dengan para pelamar kerja yang lainnya. Sebelum anda akan melamar satu pekerjaan, tentunya satu hal yang paling utama yang harus anda perhatikan yaitu anda harus mengetahui dengan jeli situasi dalam menentukan cara apa yang harus anda lakukan dalam memilih satu perusahaan yang memang akan anda lamar, seperti anda harus mengetahui diri anda sendiri, mengetahui para pesaing andam serta memahami faktor lingkungan kerja.