Wawancara Kerja Anda Gagal ? Ketahuilah 4 Tandanya - Saat anda sedang menghadapi test wawancara di sebuah perusahaan baru pasti akan terasa menegangkan, tentu saja rasa tegang itu tidak memandang apakah anda fresh graduate ataupun bukan. Wawancara kerja yang berjalan dengan normal berarti anda bisa dipastikan lolos dan akan disiapkan untuk test selanjutnya. Apabila wawancara kerja tersebut gagal, maka anda harus siap mengubur mimpi-mimpi anda (Pengertian Wawancara Kerja selengkapnya >> klik disini).
Ternyata anda bisa mengetahui keberhasilan wawancara kerjadengan memperhatikan bahasa tubuh. Lebih jelasnya, mari kita simak berikut ini.
Sering melihat jam tangan, jawaban anda sering dipotong, dan tidak melanjutkan menulis catatan.
Artinya adalah “Saya sudah merasa bosan dengan mendengarkan jawaban yang Anda berikan.”
Apabila hal tersebut anda alami, maka anda bisa saja mengajukan beberapa pertanyaan kepada pihak yang mewawancarai anda.
“Ungkapkan, ‘Apabila anda memperbolehkan, saya memiliki beberapa pertanyaan’,” menurut konsultan Sumber Daya Manusia dan ahli bahasa tubuh begitu Susan Constantine memberikan sebuah contoh. “Ketika anda sedang melakukan hal tersebut, maka berhentilah sementara waktu, kemudian rubah intonasi suara anda supaya perhatian mereka teralihkan kepada anda. Anda pun dapat memakai gerakan tangan saat sedang bicara, hal ini supaya dapat menunjukan minat anda serta memberikan tekanan.”
Tangan dilipat di depan dada, menggeser kaki ataupun pundah menghadap ke arah keluar, dan cuping hidung menjadi melebar.
Makna yang tersirat adalah: “Saya merasa tersinggung dengan saudara.”
Hanya ada satu cara agar dapat mengurangi salah anda yang memang tidak secara sengaja anda perbuat yakni dengan secara langsung untuk membahasnya. Tanyalah pada pewawancara apakah anda sudah Satu-satunya cara untuk mengurangi kesalahan yang tidak Anda sengaja adalah membahasnya secara langsung. Coba Tanya, apakah anda pernah mengucapkan sesuatu yang membuat pewawancara tersinggung atau memang sangat tidak sopan, kemudian minta maaflah.
Menaikkan alis mata dan menyeringai sepintas
Makna yang terkandung adalah: “Saya sangat tidak setuju dengan saudara”, atau “Saya benar-benar tidak dapat mempercayai ucapan Anda.”
Berdasarkan pengalaman seorang prof yang ahli di bidang organisasi dan psikologi kepemimpinan di Claremont McKenna College, apabila Anda merasa sangat memberikan jawaban terdapat sebuah perlawanan, maka ada baiknya jangan pernah membahas kembali hal tersebut. Lebih anda menyampaikan dengan cara yang sopan, “Saya mempunyai anggapan bahwa anda tidak setuju dengan pernyataan yang saya ucapkan”. Kira-kira hal apa yang saya bisa menjelaskan lebih lanjut kepada anda ?”
CV anda dibaca selama wawancara kerja sedang berlangsung.
Pesan yang tersirat: “Ada baiknya saya berada di tempat lain saja.”
Anda tidak perlu merasa khawatir, sebab hal tersebut mungkin saja bukan datang dari kesalahan anda. Karena semua tidak bisa menjadi seorang pewawancara yang kompeten. Bisa saja, mereka senang dengan memberikan pertanyaan pada anda.
Tapi anda dapat juga membuat wawancara kerja ini menjadi berkesan untuk anda ataupun untuk pihak pewawancara secara khususnya. Seperti apa caranya ? Yakni dengan merubah dinamika wawancara kerja yang sedang berlangsung. “Anda dapat mengatakan, ‘Kira-kira hal apa yang dapat saya utarakan, yang dapat meyakinkan anda jika saya pantas untuk posisi ini?”
Sekian artikel mengenai “Wawancara Kerja Anda Gagal ? Ketahuilah 4 Tandanya” yang bisa Sentraloker.net informasikan. Semoga bermanfaat dan dapat menjadi sebuah pelajaran untuk anda dalam mempersiapkan diri untuk menghadapi tahapan wawancara kerja nanti.
Semoga anda bisa lolos tahapan wawancara kerja ini dan dapat bekerja di perusahaan impian anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar