Profil PT. Mayora Indah
PT Mayora Indah atau Mayora Group merupakan salah satu kelompok bisnis produk konsumen di wilayah Indonesia. PT Mayora Indah atau Mayora Group berdiri sejak tahun 1977, tepatnya pada tanggal 17 Februari. Perusahaan ini telah mencatatkan sahamnya pada tanggal 4 Juli 1990 di Bursa Efek Jakarta. Kepemilikan saham yang ada di Mayora Group atau PT Mayora Indah Tbk pada saat ini mayoritas dimiliki oleh PT Unita Branindo sebesar 32,93 persen. (profil berdasarkan wikipedia)
Mayora Group didukung oleh sistem pengelolaan dan logistik yang modern serta jaringan distribusi Mayora Group yang kuat sehingga berbagai produknya mampu bertahan di pasaran.
Mayora Group berhasil mendapatkan beberapa penghargaan seperti penghargaan dari Asia Money, yakni Lima Managed Companies Terbaik di Indonesia, dari Majalah Swa sebagai Top 100 Eksportir Perusahaan di Indonesia, dan Majalah Investor Indonesia sebagai perusahaan pada posisi pertama yang bergerak dalam bidang makanan dan minuman dari Top 100 publik yang terdaftar, serta dari Majelis Ulama Indonesia sebagai Produsen Terbaik Produk Halal yang didapatkan pada tahun 2004 silam.
Mayora Group memberikan kesempatan bagi anda yang berkeinginan menjadi bagian Mayora Group untuk bergabung dengan kriteria sebagai berikut:
Posisi Kerja: Dept Head Qa
Lokasi Penempatan: Daan Mogot
Persyaratan :
Lokasi Penempatan: Daan Mogot
Persyaratan :
- Pria atau wanita yang berusia di antara 28 sampai 40 tahun
- Merupakan lulusan Strata 1 atau S1 dari jurusan Teknik Industri/ Biologi/ Teknik Kimia/ atau Teknologi Pangan
- Minimal mempunyai pengalaman dalam industri makanan selama 5 tahun
- Menguasai HACCP, sistem Quality Assurance
- Menguasai ISO 9001 & FSSC, ISO 22000
- Mempunyai kemampuan leadership yang kuat
- Mampu bekerja sama dengan tim
Bila anda merupakan seseorang yang mempunyai kriteria yang sesuai dengan kualifikasi di atas, silahkan kirimkan lamaran anda ke wahyu.isnanto@mayora.co.id atau hrd.recruit.factdm@mayora.co.id sebelum tanggal 26 Oktober 2013 mendatang.
Sumber
Sumber
Tidak ada komentar:
Posting Komentar