Lowongan Kerja CPNS Kabupaten Kediri

 Profil Kabupaten Kediri

Sejalan dengan agenda reformasi nasional, di tingkat daerah juga melakukan gerakan reformasi di segala bidang tidak terkecuali reformasi birokrasi. Kabupaten Kediri sebagai salah satu kabupaten yang memiliki potensi ekonomi dan sumber daya alam yang melimpah terus berupaya mengembangkan pembangunan wilayah dengan menyiapkan sumber daya aparatur pemerintah yang berkualitas dan mampu memberikan pelayanan umum, penyediaan kebutuhan dasar masyarakat serta pemenuhan kebutuhan infrastruktur penunjang pembangunan daerah.

Pelaksanaan otonomi daerah telah mengakibatkan perubahan dalam sistem pemerintahan di Indonesia yang kemudian juga membawa pengaruh terhadap kehidupan masyarakat di berbagai bidang. Secara konseptual otonomi daerah memiliki tujuan administratif yakni adanya pembagian urusan pemerintahan antara pusat dan daerah, termasuk sumber keuangan, serta pembaharuan manajeman birokrasi pemerintah di daerah. Sehingga melalui otonomi daerah tuntuan reformasi birokrasi mutlak diperlukukan guna memenuhi paradigma baru dan perubahan yang ada.

Reformasi birokrasi pada hakikatnya adalah suatu proses transformasi mindset dan culture-set yang terarah pada tatanan birokrasi yang efektif dan efisien yang dijiwai dengan semangat “terwujudnya pemerintahan yang amanah atau tata kepemerintahan yang baik” (good governance) sehingga dapat memberikan pelayanan yang lebih optimal kepada masyarakat.

Sebagian besar dari masyarakat kita mempercayai bahwa reformasi birokrasi merupakan salah satu syarat fundamental dalam perbaikan pelayanan kepada masyarakat dan perbaikan perekonomian bangsa secara menyeluruh. Dalam kenyataannya, reformasi tidak semudah membalikan telapak tangan tanpa kerja keras semua komponen bangsa termasuk para birokrat itu sendiri. Reformasi birokrasi bukan sekadar permasalahan peningkatan gaji/pendapatan atau remunerasi birokrat semata, namun lebih jauh dari itu yaitu perubahan sikap mental dari yang dilayani menjadi pelayan profesional sesuai tugas dan tanggung jawabnya

Di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kediri selama lima tahun terakhir terdapat tren perkembangan jumlah PNS dari berpendidikan tingkat SD-Diploma bergeser ke jumlah PNS yang berpendidikan Sarjana (S1). Pergeseran jumlah tingkat pendidikan ini sebagai bentuk tututan kebutuhan sumber daya manusia yang berkualitas yang mampu mewujudkan agenda reformasi birokrasi yang dicanangkan bersama.

Visi :

Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Kediri yang Beriman dan Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa, Cerdas, Sehat, Mandiri, Tenteram dan Sejahtera yang Berbasis pada Lima Sektor Utama Pembangunan, yaitu: Pendidikan, Kesehatan, Pertanian, Industri-Perdagangan dan Pariwisata, yang Didukung oleh Penyelenggaraan Pemerintahan yang Profesional.

Misi :

Untuk mewujudkan Visi tersebut, ditetapkan Misi pembangunan Kabupaten Kediri tahun 2011 – 2015 sebagai berikut :

• Melaksanakan ajaran agama dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara, sebagai wujud peningkatan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang maha Esa.
• Meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang ditandai dengan terpenuhinya kebutuhan pangan, sandang, dan papan serta terwujudnya keluarga sehat.
• Menumbuh-kembangkan aktivitas pendidikan formal, non-formal dan informal untuk meningkatkan sumber daya generasi muda sebagai upaya mencapai tujuan mencerdaskan kehidupan bangsa.
• Meningkatkan kesadaran dan pemahaman masyarakat akan pola hidup sehat sebagai langkah nyata menuju keluarga sejahtera.
• Membangun kehidupan masyarakat yang tertata, taat hukum dan peraturan perundangan, saling menghargai satu sama lain sebagai dasar pemahaman atas hak asasi manusia, gotong-royong, dan toleran, dalam rangka menciptakan suasana aman, tertib dan damai di masyarakat.
• Mengembangkan industri dan perdagangan berbasis pertanian yang berorientasi pada mekanisme pasar bersama Koperasi dan UKM.
• Menggalakkan promosi di sektor pariwisata, produk-produk home-industry, pertanian, perkebunan, perikanan di tingkat regional, nasional dan global.
• Menciptakan susana kondusif sehingga membuat kehidupan masyarakat menjadi tenteram.
• Mewujudkan birokrasi pemerintahan yang bersih, berwibawa, bebas KKN, transparan, akuntabel, responsif terhadap permasalahan masyarakat sebagai upaya meningkatkan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
• 
  

Sumber : Pemkab. Kediri

Lowongan Kerja CPNS Kabupaten Kediri

Posisi : CPNS Kabupaten Kediri

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia
2. usia pada 1 Januari 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal 35 tahun
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
4. Lulusan perguruan tinggi terakreditasi dan memiliki ijazah sesuai dengan jabatan yang dilamar
5. Tidak pernah dihukum penjara/ kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suau tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai PNS/ anggota TNI/ Polri dan diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/ PNS.
8. Sanggup dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
9. Berkelakuan baik
10. Sehat jasmani dan rohani.
11. Tidak mengkonsumsi narkoba.

Pendaftaran dilaksanakan tanggal 7 s.d 12 Oktober 2013 (stempel POS). untuk informasi lebih rinci silahkan kunjungi sumbe resmi yang ada pada link di bawah ini>>
Sumber Lowongan