Cara Sukses Dalam Negosiasi Gaji – Saat anda tengah melakukan wawancara kerja, yang namanya negosiasi gaji adalah sebuah tahapan yang sangat penting (Pengertian Negosiasi menurut wikipedia bisa anda baca disini). Faktor tersebut merupakan sebuah langkah penentu bagi untuk anda yang ingin mengambil keputusan untuk bekerja atau tidak di perusahaan tersebut. Berdasarkan tulisan yang kami kutip di Detik.com, ternyata terdapat beberapa cara sukses dalam melakukan negosiasi kerja saat wawancara kerja. Simak caranya dibawah ini.
Jangan Pernah Berbohong
Anda biasanya selalu tertarik berbohong ketika membahas gaji terdahulu. Anda berbohong agar bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi di perusahaan yang sedang Anda lamar saat ini. Namun, apakah anda tahu jika hal tersebut sangatlah beresiko untuk dilakukan ? Ada baiknya anda jujur untuk mengatakan apa adanya. Kemudian anda ungkapkan untuk meminta kenaikan gaji dengan signifikan. Kuatkan juga dengan pengalaman yang anda miliki jauh lebih banyak dibandingkan dengan staff yang lainnya. Jal ini akan menjadi sebuah nilai lebih bagi anda.
Menyadari Batasan Paling Rendah
Ketika anda sedang melakukan negosiasi gaji, terdapat 2 permasalahan yang harus anda pikirkan, yakni mengenai jumlah gaji yang anda inginkan serta batasan gaji paling rendah. Gaji yang perlu anda pikirikan yakni jumlah dana yang masuk masuk akal untuk anda dimana harus sesuai dengan pengalaman kerja juga latar belakang pendidikan yang anda miliki. Kemudian untuk batas paling rendah yakni nilai pendapatan yang sesuai dengan pengualaran anda untuk satu bulan.
Fokus Pada Kemampuan
Usahakan anda tidak terlalu fokus terhadap gaji ketika tahapan negosiasi. Ada baiknya untuk membicarakan mengenai kemampuan yang anda punya, daripada bernegosiasi mengenai nominal gaji. Ungkapkan juga apa saja keahlian yang anda miliki untuk agar bisa menjadi nilai tambah dimata perusahaan. Jika kualifikasi Anda cocok, bisa saja pihak perusahaan menjadi lebih percaya untuk memberikan gaji yang sepadan atau lebih tinggi bagi anda.
Melakukan Riset
Semua orang selalu saja ingin mempunyai jumlah gaji yang diharapkan. Namun, apakah jumlah tersebut sudah disebut cocok dengan bidang yang anda kerjakan ? Hal itulah yang menjadi nilai penting kenapa anda harus terlebih dahulu melakukan riset. Dengan melakukan riset maka anda akan mendapatkan gambaran mengenai gaji yang sesuai dengankonsisten dengan kisaran gaji yang ada di bidang tersebut? Karena itulah mengapa sangat penting bagi Anda untuk melakukan riset terlebih dulu tentang gambaran gaji yang akan anda dapatkan. Anda dapat mencari kisaran gaji tersebut dengan cara browsing di Internet ataupun menggali informasi dari teman-teman anda.
Sekian tulisan Cara Sukses Dalam Negosiasi Gaji yang bisa disampaikan. Semoga bermanfaat dan semoga sukses dalam meraih mimpi anda.
Baca Juga Seperti Apa Cara Mengatasi Kesalahan Ketika Interview
Baca Juga Seperti Apa Cara Mengatasi Kesalahan Ketika Interview
Tidak ada komentar:
Posting Komentar