Lowongan Kerja PT. Carrefour Indonesia

Profil Carrefour Indonesia

Kredit gambar: liputanbisnis.com

Carrefour Indonesia berada di bawah naungan PT Trans Retail Indonesia merupakan pusat perbelanjaan hypermarket yang berkonsep. Carrefour Indonesia atau PT Trans Retail Indonesia adalah sebuah perusahaan retail ternama di Indonesia. Carrefour Indonesia di bawah naungan PT Trans Retail Indonesia sekarang ini sudah melayani kira-kira lima ratus ribu konsumen setiap harinya dengan menyelenggarakan penyediaan beragam produk yang komplit. Carrefour Indonesia di bawah naungan PT Trans Retail Indonesia menyediakan produk-produk di antaranya makanan segar yang terdiri dari buah segar dan sayuran dan ikan dan daging, kemudian menyediakan bahan makanan dan minuman, kemudian menyediakan kebutuhan rumah tangga, kemudian menyediakan perlengkapan perawatan bayi, kemudian menyediakan peralatan kosmetik, elektronik, serta tekstil. Carrefour Indonesia di bawah nauangan PT Trans Retail Indonesia sudah melakukan kerja sama dengan lebih dari empat puluh ribu pemasok yang tujuh puluh persennya adalah dari Usaha Kecil dan Menengah.

Carrefour Indonesia di bawah naungan PT Trans Retail Indonesia adalah tempat berbelanja yang menarik untuk dikunjungi. Carrefour Indonesia di bawah naungan PT Trans Retail Indonesia mempunyai motto begini: Untuk Hidup Yang Lebih Baik. Di mana motto atau slogan tersebut bukanlah sekedar motto atau slogan semata melainkan mempunyai arti yang mendalam, di mana Carrefour Indonesia dengan tempat berbelanja yang lengkap itu mampu untuk memberikan kemudahan kepada para pelanggannya di dalam rangka membantu kegiataan sehari-hari mereka, membantu memenuhi kebutuhan para pelanggannya sehari-hari, sehingga kehidupan dari para pelanggan Carrefour Indonesia mempunyai hidup yang lebih baik. Sebab segala fasilitas produk sangat lengkap tersedia di Carrefour.

Carrefour Indonesia di bawah naungan PT Trans Retail Indonesia semenjak berdirinya sudah berkomitmen untuk menjadi perusahaan retail yang terbesar di Indonesia melalui layanan lengkap dari produk-produk yang disediakan oleh Carrefour Indonesia. Dan selama perjalanannya berkecimpung di dunia retail Indonesia, Carrefour Indonesia sudah mendapatkan reputasi yang bagus dari para pelanggan, di mana Carrefour Indonesia senantiasa dipercaya dan menjadi pilihan pertama para pelanggan di dalam rangka berbelanja keperluan sehari-hari mereka.

Carrefour Indonesia di bawah nauangan PT Trans Retail Indonesia di dalam menjalankan kegiatan usahanya senantiasa berfokus kepada para pelanggan, di mana Carrefour Indonesia di bawah naungan PT Trans Retail Indonesia senantiasa menyediakan pelayanan yang terbaik bagi para pelanggan yang berkunjung ke Carrefour. Kepuasan para pelanggan sudah menjadi wajib dilakukan oleh Carrefour Indonesia, sebab itulah Carrefour Indonesia senantiasa memperbaiki dan meningkatkan kualitas pelayanannya. Dan sejauh ini Carrefour Indonesia melalui layanan yang prima dan optimal sudah mampu memenuhi kebutuhan para pelanggannya sehingga para pelanggan itu pun menjadi terpuaskan. Carrefour Indonesia juga dibantu oleh tenaga-tenaga yang terampil di bidangnya masing-masing, sumber daya manusia yang terlatih, sumber daya manusia yang mempunyai dedikasi yang tinggi di dalam rangka melayani para pelanggan yang berkunjung ke Carrefour.

Sumber: Carrefour Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Carrefour Indonesia

Posisi : HR Planning & Development Executive
Jakarta Raya – Jl Lebak Bulus Raya – Jakarta Selatan

Tanggung Jawab :

• Berkonsultasi dengan administrator, unit, dan individu masalah kinerja organisasi
• Diagnosa masalah, melakukan penilaian, mengevaluasi pilihan-pilihan, dan merekomendasikan strategi
• Melakukan penelitian tentang tren pekerjaan, strategi perencanaan sumber daya manusia, dll dan merekomendasikan program tindakan untuk perencanaan masa depan
• Mengevaluasi sistem penilaian, menerapkan sistem remunerasi perusahaan dan program retensi.
• Mengembangkan dan menerapkan rencana pengembangan profesional untuk bakat.

Persyaratan :

1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik (Industri), Ekonomi, Psikologi, Hukum atau setara.
2. Setidaknya 5 tahun berpengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini dan memiliki pengalaman dalam Manajemen Perubahan. .
3. Sebaiknya Pengawas / Koordinator mengkhususkan diri dalam Perencanaan & Pengembangan SDM
4. Job peran dalam Pembangunan / Manajemen Perubahan Organisasi atau Kompensasi & Benefit.
5. Memiliki keterampilan yang sangat kuat dalam: orientasi pelanggan, kolaborasi dan kemitraan; orientasi prestasi, kepemimpinan dan berpikir analitis.
6. Memiliki pengetahuan tentang perilaku organisasi dan pengembangan organisasi, termasuk pengembangan kepemimpinan dan teori manajemen perubahan, dan kemampuan untuk menerapkan konsep-konsep.
7. Memiliki pengalaman yang telah terbukti dalam mengembangkan, melaksanakan, memfasilitasi dan mengevaluasi program pelatihan yang sukses.
8. Mampu meneliti, mengidentifikasi, menganalisis dan menerapkan praktek-praktek terbaik. Menunjukkan kepemimpinan dalam perubahan dan manajemen transisi. Pengetahuan tentang penilaian dan evaluasi, lokakarya dan presentasi pelatihan, dan kemampuan untuk menerapkan konsep-konsep.

Lowongan ini ditutup 30 September 2013. Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan lamaran dengan mengirimkan lamaran kerja dan CV lengkap anda ke alamat email : human_resources@transretail.co.id | Untuk melamar secara online silahkan melalui link di bawah ini >>
Lamaran online